Feedback
Varan har lagts till i varukorgen

Rasismen i byggbranschen
Använd upphandling för att minska etnisk diskriminering
Arbetsmiljö 29 sep 2021
36700159-concept-of-racism-and-misunderstanding-between-people
Trafikverket har tagit fram mallar för riskbedömning inom likabehandling och kränkande särbehandling. Foto: Mostphotos
Ett sätt att arbeta för minskad etnisk diskriminering i byggbranschen är att använda sig av upphandlingsmakten och effektiva styrmedel. Här vill Trafikverket vara en föregångare. Läs om hur de har gjort.
anna-hedenrud1
Anna Hedenrud
Redaktör Förvaltning
Förra året handlade Trafikverket upp för 53 miljarder kronor. Många upphandlande aktörer, myndigheter, kommuner, regioner, bevakar och följer det som Trafikverket gör, säger menar Ann-Sofie Atterbrand, verksamhetsstyrningschef vid Trafikverket.

Fortsätt läsa – starta din prenumeration!

För 6 190 kr/år (ex. moms) får du obegränsad tillgång
till allt vårt digitala innehåll. Varje dag uppdateras nyheter
om lagar, regler, hållbarhet och ny teknik – i ett flöde som
du själv kan styra.


Prova kostnadsfritt i 14 dagar.

Köp direkt Starta provperiod Logga in
FAKTA Fem råd för att arbeta mot etnisk disktriminering:
  • Ställ krav på leverantörer och entreprenörer, till exempel sociala krav.
  • Använd den möjlighet att påverka som upphandlingar ger.
  • Informera nyanställda om företagets syn på mångfald och inkludering via ett obligatoriskt interaktivt introduktionsprogram.
  • Använd mallar för riskbedömning inom likabehandling och kränkande särbehandling som chefer kan använda i sitt arbetsmiljöarbete.
  • Glöm inte bort vikten av uppföljning, använd ett kontrollprogram för varje projekt.
Källa: Trafikverket
anna-hedenrud1
Anna Hedenrud
Redaktör Förvaltning
Bevaka ämnen i artikeln
Arbetsmiljö Jämställdhet och mångfald Kompetens Upphandling
Fackområden
Anläggning El & Tele Förvaltning Husbyggnad VVS Renovering
Mer i ämnet
”Jag ser mig lite som en isbrytare som vill bana vägen”
Arbetsmiljö
halla-dar
Den tuffa jargongen gjorde att han lämnade byggbranschen
Bostäder
charlie-halla-dar
Digital guide kan förebygga diskriminering
Arbetsmiljö
En man och en kvinna som sitter och läser på en surfplatta
Invandrade akademiker i arbete ger miljardintäkter
Arbetsmiljö
qamar
Branschen behöver ta tag i problemen med etnisk diskriminering
Arbetsmiljö
21342154-grupp-av-larare-i-skolkorridor
Fler nyheter
80 procent lägre energiförbrukning i moderna hus

OBOS och dotterbolaget Myresjöhus har undersökt hur energiåtgången har förändrats på nyproducerade hus. Sedan 1980 har deras nybyggda hus 80 procent lägre energiförbrukning.

Energieffektivisering
Tomma rör sparar energi och vatten

3E flow är en alternativ VVC-lösning där varmvattenrören står tomma när de inte används. Under 2022 lanseras den serietillverkade produkten. Byggkoll har pratat med uppfinnaren Erik Abbing.

Teknik
Extra undersökning om vattenskador i kök

Vattenskador i kök har ökat markant de senaste åren. En specialundersökning inom projektet Köket ska ta reda på orsakerna. Resultatet redovisas under 2023.

Vatten och avlopp
FAKTA Fem råd för att arbeta mot etnisk disktriminering:
  • Ställ krav på leverantörer och entreprenörer, till exempel sociala krav.
  • Använd den möjlighet att påverka som upphandlingar ger.
  • Informera nyanställda om företagets syn på mångfald och inkludering via ett obligatoriskt interaktivt introduktionsprogram.
  • Använd mallar för riskbedömning inom likabehandling och kränkande särbehandling som chefer kan använda i sitt arbetsmiljöarbete.
  • Glöm inte bort vikten av uppföljning, använd ett kontrollprogram för varje projekt.
Källa: Trafikverket