Feedback
Varan har lagts till i varukorgen

Utvärderingen blev en folkbildningsresa
Hållbarhet 15 jan 2019
huvudbild_peab
Peab arrangerar workshops för att diskutera inkludering och jämlikhet. Foto: Peab
Arbetet för inkludering och jämlikhet inom byggbranschen fortsätter. Men hur gör man egentligen för att engagera alla i en fråga som vid första anblicken bara verkar röra vissa? Det är dags att inse att kampen för inkludering på arbetsplatsen inte bara är en kvinnofråga, menar Maria Hernroth, hållbarhetschef på Peab.
Veronica Netz
För många öppnades ögonen för skeva strukturer på arbetsplatsen hösten 2017 i samband med #metoo. För Maria Hernroth och Peab började det mycket tidigare, i samband med utvärderingar av Peab-skolan. Eleverna trivdes i skolan, men när de kom ut på arbetsplatsen vände det. Klimatet var hårt i fråga om jargong, värderingar och genomsyrat av en machokultur.

Fortsätt läsa – starta din prenumeration!

För 6 190 kr/år (ex. moms) får du obegränsad tillgång
till allt vårt digitala innehåll. Varje dag uppdateras nyheter
om lagar, regler, hållbarhet och ny teknik – i ett flöde som
du själv kan styra.


Prova kostnadsfritt i 14 dagar.

Köp direkt Starta provperiod Logga in
FAKTA Kampanjerna

#Metoo är en hashtag som skapades i sociala medier för att uppmärksamma sexuella trakasserier mot kvinnor. Under hashtagen delade kvinnor med sig av sina egna erfarenheter i syfte att synliggöra det omfattande problemet. Kampanjen blev stor, både i Sverige och internationellt.

#Sistaspikenikistan blev byggbranschens svar på #metoo. Kampanjen samlade 200 vittnesmål och fler än 4 500 kvinnor undertecknade uppropet för att få ett slut på sexism och övergrepp.

Veronica Netz
Bevaka ämnen i artikeln
Hållbarhet Arbetsmiljö Jämställdhet och mångfald Utbildning
Fackområden
Anläggning El & Tele Förvaltning Husbyggnad VVS
Mer i ämnet
”I machokulturen vill ingen verka svag”
Jämställdhet och mångfald
byggnaQN
#sistaspikenikistan fick arbetsgivarna att vakna
Snåret
snaretmetoo
"Alla tjänar på en jämställd arbetsplats"
Jämställdhet och mångfald
ingrid
"Vi är inte nöjda förrän alla känner sig välkomna i byggbranschen"
Arbetsmiljö
johan_kajsa
Fler nyheter
Vägledning för hållbara saneringsmetoder

Det finns flera olika åtgärder som kan användas för att minska eller ta bort föroreningar. En ny vägledning ska hjälpa till att bedöma hållbarheten i åtgärderna.

Sanering
Forskning ska bidra till mer hållbar renovering

Nu startar Luleå tekniska universitet ett långsiktigt samarbete med det kommunala bostadsföretaget Lulebo. Syftet är att främja hållbar renovering.

Hållbarhet
Branschmall för fastighetsnät i AMA Beskrivningsverktyg

Installatörsföretagen har tagit fram en branschmall för att underlätta upprättande av tekniska beskrivningar för fastighetsnät enligt strukturen i AMA.

AMA
FAKTA Kampanjerna

#Metoo är en hashtag som skapades i sociala medier för att uppmärksamma sexuella trakasserier mot kvinnor. Under hashtagen delade kvinnor med sig av sina egna erfarenheter i syfte att synliggöra det omfattande problemet. Kampanjen blev stor, både i Sverige och internationellt.

#Sistaspikenikistan blev byggbranschens svar på #metoo. Kampanjen samlade 200 vittnesmål och fler än 4 500 kvinnor undertecknade uppropet för att få ett slut på sexism och övergrepp.