Feedback
Varan har lagts till i varukorgen
50 företag i byggbranschen granskas
Arbetsmiljö 11 okt 2018
anonym_byggare
Enligt diskrimineringslagen ska en arbetsgivare ha riktlinjer och rutiner för att förhindra sexuella trakasserier och repressalier. Foto: Tobias Sterner
Diskrimineringsombudsmannen granskar nu 50 företag inom bygg-, installations och anläggningsbranschen. I samband med #metoo-kampanjen var byggbranschen en av de branscher där det framkom många vittnesmål om allvarliga missförhållanden.
Arbetsgivaren skyldig att utreda omständigheterna och vidta skäliga åtgärder om de får kännedom om att någon av deras arbetstagare känner sig utsatt för trakasserier av en medarbetare.

Fortsätt läsa – starta din prenumeration!

För 6 190 kr/år (ex. moms) får du obegränsad tillgång
till allt vårt digitala innehåll. Varje dag uppdateras nyheter
om lagar, regler, hållbarhet och ny teknik – i ett flöde som
du själv kan styra.


Prova kostnadsfritt i 14 dagar.

Bevaka ämnen i artikeln

Arbetsmiljö Jämställdhet och mångfald
Fackområden

Anläggning El & Tele Förvaltning Husbyggnad VVS
Mer i ämnet

Fler nyheter