Lagen om personalliggare trädde i kraft 1 januari 2016 och är en del i Skatteverkets försök att stävja en osund konkurrens och svartarbete.
Med hjälp av id-inloggning på byggarbetsplatser kombinerat med oanmälda kontroller skulle Skatteverket komma åt företag som har personal som inte finns med i liggaren.
Men många små och medelstora företag upplever att de oskyldigt har drabbats hårt av den nya lagen.
En anställd som missat att dra sitt id-kort, till exempel efter en lunchrast, har kunnat ge en straffavgift på 50 000 kronor, och något som kan tippa ett mindre företag över randen till konkurs.
– Vi inser att det inte blivit något bra. Nu backar vi. Vi lyssnar in branschen nu och i den mån vi har möjlighet att göra rättelser och ändringar så gör vi såklart det, säger Conny Svensson, nationell samordnare på Skatteverket till SVT.
Över 6 500 kontroller har genomförts och av dem har drygt 10 procent av företagen fått böter.
Nu ska ett 50-tal företag få tillbaka sina pengar, men det kan bli fler. På Skatteverket kommer man att kontakta de företag som drabbats och se till att det blir åtgärdat.
På Sveriges byggindustrier tycker man det är bra att Skatteverket nu backar. Samtidigt menar man att Lagen om personalliggare är en bra lag, men att den behöver justeras.
