Varan har lagts till i varukorgen

Mycket att vinna på jämställda arbetsplatser
Snåret 22 aug 2017
snaret-webben
I senaste Snåret medverkar Tove Dahlgren, utbildningschef, Allbright, Pia Höök, global diversity manager, Skanska, Johan Lindholm, förbundsordförande, Byggnads och Tatjana Joksimović, chef på enheten för planfrågor, Länsstyrelsen. Programledare: Emma Jonsteg.
Det går långsamt framåt med jämställdheten i samhällsbyggnadsbranschen – fortsätter det i samma takt dröjer det 30 år innan de ledande posterna innehas av lika många kvinnor som män. Varför ser det ut så och vad vinner vi på att skapa jämställda arbetsplatser? Det och mycket mer tas upp i det senaste avsnittet av Svensk Byggtjänsts podcast Snåret.

I avsnittet medverkar Tove Dahlgren, utbildningschef på Allbright, Pia Höök, global diversity manager på Skanska och docent på organisation och genus, Johan Lindholm, förbundsordförande för Byggnads och Tatjana Joksimović, chef på enheten för planfrågor på Länsstyrelsen samt ledamot i Arkitekt(h)en – Sveriges Arkitekters utskott för jämställdhetsfrågor. Programledare är som vanligt Emma Jonsteg.
Charlotte Steen
Chefredaktör
Bevaka ämnen i artikeln
Snåret Jämställdhet och mångfald Arbetsmiljö Kompetens Samverkan
Fackområden
Anläggning El & Tele Förvaltning Husbyggnad VVS
Mer i ämnet
Almedalen bjöd på jämlikhet och hållbarhet

Hållbarhet, träbyggande, förtätning och jämställdhet var ord som förekom flitigt på seminarierna inom byggsektorn på årets almedalsvecka.

Arbetsmiljö
Byggherre ett jämställt ord?

Stadsbyggnadskontorets planavdelning i Stockholm ska arbeta med jämställdhet i sina detaljplaner. De har därför valt ut ett antal ojämställda ord som ska ses över och få mer könsneutrala uttryck som kan användas.

Jämställdhet och mångfald
Satsningar för att minska kompetensbristen

Flera satsningar görs nu för att minska kompetensbristen inom byggbranschen. Regeringen föreslår särskilda branschskolor, arbetsförmedlingen vill se bättre matchning till rätt utbildning och Installatörsföretagen går in i ett projekt som ska öka möjligheten för nyanlända att få jobb.

Kompetens
Byggnads får EU-stöd till jämställdhetsprojekt

Byggnads kommer att få EU-stöd från Europeiska socialfonden med 34,9 miljoner kronor för att genom projektet ”En byggbransch för alla” höja kompetensen i små- och medelstora företag.

Utbildning
Byggnads välkomnar ny jämställdhetsmyndighet

– Jag tror att det är en jättebra satsning och har stora förhoppningar på att den kommande myndigheten kan samordna och leverera konkret politik för ökad jämställdhet i byggbranschen, säger Byggnads förbundsordförande Johan Lindholm om den föreslagna myndigheten.

Jämställdhet och mångfald
Fler nyheter
Avtal ställer krav på låsbara duschar

Duschplatser på byggarbetsplatser ska vara låsbara om både män och kvinnor arbetar där. Det är en ny del som införts i Byggavtalet. Något som träder i kraft till årsskiftet.

Arbetsmiljö
Flera laddboxar uppfyller inte kraven

Samtliga laddboxar fick anmärkningar, en till och med försäljningsförbud. Det visar slutrapporten från Elsäkerhetsverkets granskning av sex populära laddboxar.

Eldistribution
Nya avtalsvillkor för fjärrvärme

Den 1 september 2023 träder nya allmänna avtalsvillkor för fjärrvärme i kraft. Alla fjärrvärmeföretag bör se till att kunderna får ta del av villkoren senast två månader innan.

Värme