Feedback
Varan har lagts till i varukorgen
Ändring i diskrimineringslagen
Arbetsmiljö 17 aug 2017
En ändring föreslås i diskrimineringslagen (2008:567) och den avser bristande tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning.
Ändringen innebär att även företag som vid det senaste kalenderårsskiftet sysselsatte färre än tio arbetstagare ska omfattas av förbudet mot diskriminering i form av bristande tillgänglighet om företaget i sin näringsverksamhet tillhandahåller varor och tjänster till allmänheten.

Fortsätt läsa – starta din prenumeration!

För 6 190 kr/år (ex. moms) får du obegränsad tillgång
till allt vårt digitala innehåll. Varje dag uppdateras nyheter
om lagar, regler, hållbarhet och ny teknik – i ett flöde som
du själv kan styra.


Prova kostnadsfritt i 14 dagar.

Bevaka ämnen i artikeln

Arbetsmiljö Bestämmelser Juridik Tillgänglighet Utemiljö
Fackområden

Anläggning El & Tele Förvaltning Husbyggnad VVS
Mer i ämnet

Fler nyheter