Fall från höga höjder har de senaste åren hört till det som oftast orsakar arbetsplatsolyckor och sjukfrånvaro. Inte minst under nuvarande årstid finns det anledning att vara uppmärksam. Tak ska skottas och vinterunderhållas och tyvärr är inte säkerheten hundra procent överallt.
Tidningen Arbetet har gått igenom alla sanktionsavgifter som Arbetsmiljöverket utfärdat från januari 2015 till och med september i år. Resultatet är 243 inrapporterade ärenden om fallskydd. Siffran gör den här typen av brister till det vanligaste ärendet i fråga om sanktionsavgifterna.
Det var 2014 som det beslutades om en lagändring med innebörden att arbetsmiljöregeln om fallskydd numera har en sanktionsavgift. Tidigare utdelades bara arbetsförbud. Tidningen Arbetet har granskat perioden mellan januari 2015 och september 2016.
Det är inte acceptabelt att det ser ut så här
Under perioden omkom nio personer efter fall från höga höjder på arbetsplatsen, uppger tidningen. Minst fem av olyckorna ska ha skett i byggbranschen. Detta enligt statistik från Arbetsmiljöverket.
– Det är en alldeles för vanlig dödsorsak och det är en av de enklast avhjälpta frågorna, det är inte acceptabelt att det ser ut så här, säger Christer Roos, ombudsman på Byggnads, till Arbetet.
Arbetsmiljöverket har fått ökade anslag i förra årets vårbudget samt i den senaste höstbudgeten. Myndigheten kommer att kunna utöka sin verksamhet. Förhoppningen nu är att nå målsättningen på en inspektör per tiotusen arbetstagare.
– Idag hinner ju inspektörerna och våra regionala skyddsombud inte med alla arbetsplatser som skulle behöva inspekteras, säger Christer Roos.
Granskningen visar att den näst vanligaste orsaken till sanktionsavgifter är att det saknas trucktillstånd. Även avsaknad av arbetsmiljöplan samt att riva asbest utan tillstånd är vanliga ärenden.
1. Arbetsgivare som inte uppfyller miniminivån kan få en
sanktionsavgift och ett förbud samt föreläggande med eller utan vite.
Eller:
2. Arbetsgivare som arbetar utifrån miniminivån med personlig
fallskyddsutrustning, men som bedöms valt fel utrustning,
kan få ett förbud samt föreläggande med eller utan vite.
1. Arbetsgivare som inte uppfyller miniminivån kan få en
sanktionsavgift och ett förbud samt föreläggande med eller utan vite.
Eller:
2. Arbetsgivare som arbetar utifrån miniminivån med personlig
fallskyddsutrustning, men som bedöms valt fel utrustning,
kan få ett förbud samt föreläggande med eller utan vite.