Snart ett halvår har gått sedan det blev lagkrav på elektroniska personalliggare i byggbranschen. Syftet är bland annat att motverka svartarbete.
Med lagen följer också att Skatteverket gör besök på byggarbetsplatser för att kontrollera så att personalliggaren sköts.
En som fått påhälsning är Johan Engqvist som är platschef vid bygget av en ny simhall i Järfälla. Han tycker det är bra med personalliggare.
– Det ger kontroll över vilka som rör sig på arbetsplatsen. Vi har haft det här systemet ganska länge så för oss innebär inte lagkravet någon stor förändring.
Däremot tycker han att följderna för den som gör fel är väl hårda.
– Till exempel kan det bli sanktioner om någon glömmer att logga ut. Har man en arbetsplats med ett hundratal personer är det svårt att hålla koll på att alla kommer ihåg utloggning, säger Johan Engqvist.
Inledningsvis har myndigheten haft en lite mjukare linje. Fram till den 1 april föranmäldes alla besök och det utfördes bara kontroller på arbetsplatser där det gjorts så kallade bygganmälningar. Under hela första halvåret har det heller inte varit några straffavgifter.
Men snart är smekmånaden över. Oannonserade besök har redan börjat genomföras och från den 1 juli blir det konsekvenser om man inte sköter sina personalliggare, enligt Conny Svensson, nationell samordnare på Skatteverket.
Conny Svensson, Skatteverket. Foto: Jeanette Andersson
– Som med all ny lagstiftning måste vi bedöma om det finns skäl att inte påföra sanktioner i enskilda fall. Men om man bara struntat i att införa utrustning och rutiner så finns inga skäl för oss att inte ta ut avgifter, säger Conny Svensson.
Enligt honom finns det fortfarande gott om arbetsplatser som helt saknar personalliggare och på flera håll finns oklarheter kring kontaktpersonerna.
– I vissa fall har de inte vetat om själva att de är angivna som kontaktpersoner och i andra fall har de inte funnits på plats överhuvudtaget.
Uppfattningen att det finns inkörningsproblem delas av Peter Löfgren, utvecklingschef på Sveriges Byggindustrier. Han spårar dock en del av orsakerna tillbaka till myndigheten.
Peter Löfgren, Sveriges Byggindustrier. Foto: Sveriges Byggindustrier
– Det finns ingen tidigare erfarenhet av att tillämpa en sådan här lag i byggbranschen. Det är en komplex bransch och därför krävs att Skatteverkets kunskapsnivå ökar, säger Peter Löfgren.
Bland annat ger han exempel där myndighetens personal kommit till arbetsplatser utan utrustning som krävs för att göra kontrollerna. Han tycker att Skatteverket borde vänta lite med att ta på sig hårdhandskarna.
– Om arbetsplatser fortfarande inte skaffat utrustning och rutiner så är det självklart inte okej. Samtidigt menar jag att det krävs en del implementeringsarbete både från branschen och myndigheten och då är det bra om vi inte skyndar för fort.
Peter Löfgren understryker dock att den nya lagen efterfrågats av arbetsgivarna. Han tror att de elektroniska personalliggarna kommer att vara bra för hela branschen när alla bitar väl faller på plats.
