Feedback
Varan har lagts till i varukorgen
Svårt locka unga akademiker till fastighetsbranschen
7 jan 2015
Enligt en undersökning som Fastigo, Fastighetsbranschens arbetsgivarorganisation, gjort är det svårt att locka unga akademiker med relevant arbetslivserfarenhet till branschen.
Varannan arbetsgivare inom fastighetsbranschen upplever att det är ett problem att locka unga akademiker till sig.

Fortsätt läsa – starta din prenumeration!

För 6 190 kr/år (ex. moms) får du obegränsad tillgång
till allt vårt digitala innehåll. Varje dag uppdateras nyheter
om lagar, regler, hållbarhet och ny teknik – i ett flöde som
du själv kan styra.


Prova kostnadsfritt i 14 dagar.

FAKTA Om det nya avtalet

Det nya kollektivavtalet tecknades den 4 september i år mellan fastighetsbranschens arbetsgivarorganisation Fastigo och fackförbunden Unionen, Vision, Sveriges Chefsorganisation Ledarna, Jusek, Sveriges Ingenjörer, Sveriges Arkitekter, Civilekonomerna och Akademikerförbundet SSR.
Målet är tio studentmedarbetare ska börja i fastighetsbranschen redan under hösten 2014.
Diös Fastigheter i Östersund var först ut med att anställa en studentmedarbetare på det nya avtalet.

Bevaka ämnen i artikeln

Fackområden

Förvaltning
Fler nyheter

FAKTA Om det nya avtalet

Det nya kollektivavtalet tecknades den 4 september i år mellan fastighetsbranschens arbetsgivarorganisation Fastigo och fackförbunden Unionen, Vision, Sveriges Chefsorganisation Ledarna, Jusek, Sveriges Ingenjörer, Sveriges Arkitekter, Civilekonomerna och Akademikerförbundet SSR.
Målet är tio studentmedarbetare ska börja i fastighetsbranschen redan under hösten 2014.
Diös Fastigheter i Östersund var först ut med att anställa en studentmedarbetare på det nya avtalet.