Rapporteringssystemet utvecklades först av Afa försäkring för stora företag inom pappersindustrin och metall- och stålindustrin. Rickard Lindberg, arbetsmiljöansvarig på Eio tyckte då att systemet verkade krångligt. Men när man nu har tagit fram en ny variant, ELIA, speciellt utformat för mindre och medelstora företag inom elbranschen, ser han positivt på mobilappen.

– Inom elinstallationsbranschen finns särskilda utmaningar i och med att det ofta är små företag som i sin tur påverkas av alla entreprenörer som är inblandade i de olika byggprojekten.

Olyckor ej lätta att förutse

Därmed är riskerna för tillbud och olyckor inte lika lätta att förutse och arbetsmiljöarbetet blir mer komplext. Det är en sak att sitta på kontoret och planera, men sedan när man kommer ut på en byggarbetsplats kan riskerna se väldigt olika ut.

– En stor fördel med den branschanpassade appen är möjligheten för företag att lära av varandra, till exempel när det gäller att bedöma olycksrisker, säger Rickard Lindberg.

Minska mörkertalet som finns

Han ska nu hjälpa företag att komma igång att använda appen och tror att just enkelheten gör att tröskeln kan minska för att rapportera tillbud. Förhoppningen är att minska det stora mörkertalet som finns inom elbranschen, framför allt inom tillbud. Statistik visar att om man undviker att rapportera tillbud ökar risken för allvarliga olyckor.

– Ett problem är skamfaktorn, att många tycker att det är skämmigt att rapportera om de till exempel varit med om en strömgenomgång. Man tänker att det hör till branschen, och det är inget man gärna pratar om.

Till skillnad från olyckor som man är tvungen att anmäla, är tillbuden lätt att glömma bort att rapportera. Det kan till exempel vara att man ramlar ner från en stege eller en arbetsbock.

– Om fler anmälde skulle man se att även kollegor är med om detta och skamkänslorna skulle minska. Får vi in ett flöde i rapporteringen kan vi också börja diskutera vad man kan göra åt de mest riskfyllda momenten.

Inte samma ekonomiska muskler

Rickard Lindberg påpekar att sjukskrivningar förutom lidandet, innebär kostnader för företaget, så det finns en viktig ekonomisk aspekt.

– Små företag har inte samma ekonomiska muskler som stora, så det är bra att det nya rapporteringssystemet är gratis, säger Rickard Lundberg.

Ledning och anställda överens?

Men för att systemet ska fungera effektivt måste både ledningen, de anställda och skyddsombuden tycka att det är viktigt.

– Samverkan är nyckeln här. Jag tror på den här idén. De företag jag har varit i kontakt med har visat ett stort intresse.